Hallo Miteinander,

mein Mann hat eine Tochter aus 1. Ehe. Sie ist mittlerweile 18 Jahre alt. Ihre 1. Ausbildung zur Restaurantfachfrau hat sie im 1. Lehrjahr aus gesundheitlichen Gründen abgebrochen. Angeblich hat ihre Hüfte nicht mehr mitgespielt. Trotzdem ist sie in den Sommermonaten in einer Diskothek als Kellnerin jobben gegangen. Aber entscheidend war die Bescheinigung vom (ich glaube) Gesundheitsamt, in der ein Ausbildungswechsel angeraten wurde. Im September letzten Jahres hat sie dann eine Ausbildung zur Orthopädieschuhmacherin angefangen. Sie hat jetzt festgestellt, dass ihr diese Ausbildung nicht gefällt und angekündigt, dass sie sich eine neue Lehrstelle suchen will. Diesmal liegen keine gesundheitlichen Gründe vor, sie hat einfach keinen Bock auf den Job. Meine Frage ist nun: Wenn sie immer wieder Ausbildungen abbricht, wie lange muss mein Mann den Unterhalt eigentlich zahlen? Kann sie das so beliebig weiter machen, bis sie 25 ist und keinen Unterhaltsanspruch mehr hat?

Es wäre toll, wenn mir jemand eine Antwort auf meine Frage geben könnte.

Liebe Grüße
Heike

PS: Sie lebt in Erfurt/Thüringen und wir in Grevenbroich/NRW

Genau da liegt auch ein weiteres Problem von uns. Als sie die 1. Ausbildung abgebrochen hat, hat sie uns bereitwillig Auskunft gegeben. Da hatte sie ja ein amtsärztliches Attest vorliegen. Mein Mann hat anstandslos weiter Unterhalt gezahlt. Jetzt haben wir von ihren Absichten nur durch Zufall erfahren. Sie chattet ab und an mit unserer gemeinsamen Tochter und hat ihr dort mitgeteilt, dass sie eine neue Lehrstelle sucht. Wir wissen aber nicht, ob sie die 2. Ausbildung schon abgebrochen hat, oder erst kündigen will, wenn sie eine neue Lehrstelle hat. Auf Telefonanrufe und E-Mails meines Mannes reagiert sie nicht. Mein Mann ist Beamter und bekommt familienbezogene Leistung für diese Tochter. Er ist also verpflichtet seinem Arbeitgeber zu unterrichten. Tut er dies nicht, muss er zurückzahlen.

Die Frage, die uns im Moment am wichtigsten ist, ist halt einfach: Wenn sie diese 2. Ausbildung jetzt ohne besonderen Grund abbricht, müssen wir dann bei einer 3. Ausbildung weiter Unterhalt zahlen?

Eine Ausbildung zur Orthopädieschuhmacherin ist für mich schon fast etwas "exotisches". Wie kommt ein junger Mensch, der aus dem Gaststättengewerbe kommt - auf diese Berufsrichtung? Für mich schwer nachvollziehbar. Falls das Mädchen diesen zweiten Berufsweg infolge "Druck der Eltern" (oder des Arbeitsamtes) gewählt hat und in dieser Richtung nun totunglücklich ist - dann hat sie tatsächlich eine gute Chance, noch ein weiteres Mal zu wechseln. Und zwar endlich in einer Berufsrichtung, die ihr wirklich liegt. Man sollte das Gespräch suchen ...

Ich fange mal beim Anfang an: Die Tochter meines Mannes, ich nenne sie jetzt mal J., hat seit ihrer Kindheit einen Hüftschaden. Nach der Schule wollte sie auf Biegen und Brechen unbedingt einen Job im Tourismus- oder Gastgewerbe. Mein Mann und ich haben ihr damals davon abgeraten, weil wir die gesundheitlichen Aspekte gesehen haben. Aber sie wohnt halt sehr weit weg und der Einfluss ihrer Mutter ist größer. J. hat ihren Kopf durchgesetzt und eine Ausbildung in einem kleinen privaten Restaurantbetrieb angefangen ohne ihrem Arbeitgeber von ihren gesundheitlichen Problemen zu erzählen. Nach ca. einem Jahr hatte sie keine Lust mehr und fühlte sich von dort ausgenutzt und schlecht behandelt. Was wirklich war, wissen mein Mann und nicht. J. hat sich immer öfter krankschreiben lassen und ihre Mutter hat sie gedeckt. Da gab es Anrufe von J. bei meinem Mann, wo sie gesagt hat, sie sei krankgeschrieben. Mein Mann hat dann darauf seine Ex angerufen, um zu erfahren was los sei. Die Ex wiederum erzählte ihm dann allerdings, dass J. gerade bei ihrem Freund nächtige. Zu guter Letzt ist J. zum Gesundheitsamt gelaufen und hat sich von dort bescheinigen lassen, dass diese Ausbildung aufgrund ihres Hüftschadens für sie nicht geeignet ist. Der Ausbildungsvertrag wurde im gegenseitigem Einvernehmen aufgelöst. Mein Mann hat trotzdem weiter Unterhalt gezahlt. Im letzten Sommer ist J. dann in einer Diskothek als Kellnerin jobben gegangen und laut ihre Aussage hätte ihr der Job wahnsinnig Spaß gemacht und sie hatte angeblich auch keine Probleme mit der Hüfte. Dann ist J. in der Zeitung eine Ausbildungsannonce aufgefallen (Orthopädieschuhmacherin) und sie ist dorthin gegangen und hat sich vorgestellt. Nach einer Woche Probearbeit hatte sie den neuen Ausbildungsvertrag in der Tasche. Es wurde von keinerlei Seite Druck auf sie ausgeübt. Ihre Mutter ist schon ihr Leben lang Sozialhilfeempfängerin und hat noch nie gearbeitet. Vielleicht lag der Grund hierin begründet, dass sie es anders als ihre Mutter machen wollte. Wir wissen es nicht. Auf jeden Fall zeichnete sich in den letzten Wochen wieder zunehmend ab, dass ihr Party machen wichtiger ist und sie hat ein paar mal meinem Mann gegenüber am Telefon erwähnt, dass es ihr leid täte, dass sie die vorherige Ausbildung nicht zu Ende gemacht hätte, weil der neue Job einfach öde sei. Unser Einfluss reicht leider nicht so weit. Ich habe ihr im letzten Jahr an der Schule bestimmt an die 70 Ausbildungsangebote besorgt. Allerdings waren das oftmals Jobs in Büro und Verwaltung, weil ich immer ihre gesundheitliche Beeinträchtigung im Kopf hatte. Sie hat es abgelehnt und wollte partout die Ausbildung zur Restaurantfachfrau machen. Wir hatten ihr sogar angeboten aus Erfurt zu uns zu ziehen, weil ihre Chancen ein wenig besser gewesen wären. Aber sie wollte nicht. Was sollten wir denn noch machen?

Wir möchten lediglich wissen, wieviele Ausbildungs-Versuche von J. wir noch mitfinanzieren müssen. Denn so langsam fühlen wir uns ausgenutzt.

Nein es gibt keinen Titel mehr. Die letzten 2 Jahre hat mein Mann sich immer mit seiner Ex einigen können, ohne dass sie das Jugendamt zur Hilfe geholt hat. Das mag aber auch daran liegen, dass er mehr zahlt als ihr tatsächlich zusteht. Er rechnet nach wie vor das Ausbildungsgehalt und das Kindergeld nicht mit an. Wir haben es für J. getan.

@Kosmos25

Super, das war eine echte Hilfe. Jetzt müssen wir nur noch irgendwie rauskriegen, ob sie die Ausbildung schon abgebrochen hat und noch nicht.

@mietzi

So hätten wir wahrscheinlich am ehesten reagiert. Aber das Gesetz will es anscheinend anders.

Stimmt, wir versuchen jetzt schon seit Tagen sie oder ihre Mutter zu erreichen. Niemand meldet sich - auch nicht auf den Handys. Wir werden jetzt den Unterhalt für Februar und den Familienzuschlag auf ein Sparbuch tun und abwarten, ob dann endlich eine Reaktion kommt. Uns ist im Übrigen eben noch eingefallen das J. Probezeit bis Ende Dezember ging. D. h. es wäre durchaus möglich, dass sie schon keine Stelle mehr hat, es aber uns gegenüber geheimhält, weil sie befürchtet sonst keinen Unterhalt zu bekommen.

Beide Themen zusammengefügt. nicht wegen jedem Teilaspekt ein neues Thema aufmachen, kann man durch "Antworten auf Startbeitrag" selbst anhängen. mfg WB

Guten Morgen,

ich hatte gestern in einem Beitrag schon mal unser Problem mit der Tochter meines Mannes aus 1. Ehe geschildert.
so ein Hinweis nutzt nix wenn nicht die URL des genannten Themas dabei steht. Entfällt hier nur wegen Zusammenfügen. WB

Wir haben den Verdacht, dass die 18jährige Tochter meines Mannes die 4monatige Probezeit ihrer 2. Ausbildungsstelle nicht geschafft hat, da sie in einem Schülerchat u. a. unserer Tochter (2. Ehe) mitgeteilt hat, dass sie auf der Suche nach einer Lehrstelle ist. Auf Telefonanrufe und E-Mails reagiert sie nicht, die Ex meines Mannes im Übrigen auch nicht, und wir wissen nicht mehr weiter, wie wir sonst an diese für uns wichtige Information kommen sollen. Da sie in Thüringen wohnt und wir in NRW ist es nicht möglich, mal eben einen Besuch abzustatten.

Uns stellt sich nun die Frage: Hat die volljährige Tochter nicht gegenüber ihrem unterhaltszahlendem Vater eine Meldepflicht? Darf mein Mann bei der Ausbildungsstelle anrufen und sich erkundigen ob die Tochter dort noch lernt?

Liebe Grüße und schon mal Danke für Antworten.

Heike

Hallo,

folgendes ist in den letzten Tagen passiert. J. hat sich nun endlich, nach zahlreichen Versuchen sie telefonisch und per E-Mail zu erreichen, bei meinem Mann per E-Mail gemeldet. Sie hat am Montag die Kündigung innerhalb der Probezeit ihrer Ausbildung eingereicht und sich gestern beim Arbeitsamt als arbeits- bzw. ausbildungssuchend gemeldet. Mein Mann hat daraufhin heute seinen Arbeitgeber bzw. die Familienkasse darüber informiert. Dort wurde ihm gesagt, dass J. solange sie arbeitssuchend gemeldet ist auch Kindergeld erhält und mein Mann auch den Familienzuschlag.
Daraus ergibt sich für uns nun die Frage: Muss er jetzt noch Unterhalt zahlen?

Mein Mann hat heute Nachmittag mit seiner Anwältin gesprochen. J. steht, solange sie keine neue Ausbildungsstelle hat, kein Unterhalt zu. Dies ist unabhängig vom Familienzuschlag und Kindergeld. Fängt sie in den nächsten Monaten wieder eine Ausbildung an, muss mein Mann wieder Unterhalt zahlen, allerdings abzüglich der 5 Monate, die sie schon bei der 2. Ausbildung absolviert hat. Die Ausbildungszeit der 1. Ausbildung wird nicht angerechnet, weil sie diese Ausbildung aus gesundheitlichen Gründen beendet hat.