Hallo Zusammen,
Mein Arbeitgeber zahlt mir freiwillige Prämien/Bonus, die von Jahr zu Jahr unterschiedlich ausfallen und von vielen Faktoren abhängen, die nichts mit meiner Arbeit zu tun haben bzw. die ich nicht mit "meiner Leistung" steuern/beeinflussen kann. Sie werden bei der Berechnung der Trennungsunterhalt und des Kindersunterhalt im Trennungszeit 100% berücksichtigt.
In all den Jahren, in denen ich für das Unternehmen gearbeitet habe, waren diese Prämien minimal. Wie es der "Zufall" (irsonisch gemeint) will, befinde ich mich genau in dieser guten Bonuszeit in einer Scheidungsphase, in der diese hohe Bonusauszalungen aus Gründen, auf die ich keinen Einfluss habe, extrem hoch sind. Das Problem ist, dass wir uns auf eine prekäre wirtschaftliche Situation zubewegen und diese Boni sinken oder weg fallen werden.
Demnächst werde ich den Unterhalte (Ehe und Kind) klären müssen. Ich kann Unterlagen besorgen, aus denen hervorgeht, dass die Boni in Bezug auf Zahlung und Höhe unregelmäßig sind.
Mein Arbeitgeber zahlt mir freiwillige Prämien/Bonus, die von Jahr zu Jahr unterschiedlich ausfallen und von vielen Faktoren abhängen, die nichts mit meiner Arbeit zu tun haben bzw. die ich nicht mit "meiner Leistung" steuern/beeinflussen kann. Sie werden bei der Berechnung der Trennungsunterhalt und des Kindersunterhalt im Trennungszeit 100% berücksichtigt.
In all den Jahren, in denen ich für das Unternehmen gearbeitet habe, waren diese Prämien minimal. Wie es der "Zufall" (irsonisch gemeint) will, befinde ich mich genau in dieser guten Bonuszeit in einer Scheidungsphase, in der diese hohe Bonusauszalungen aus Gründen, auf die ich keinen Einfluss habe, extrem hoch sind. Das Problem ist, dass wir uns auf eine prekäre wirtschaftliche Situation zubewegen und diese Boni sinken oder weg fallen werden.
Demnächst werde ich den Unterhalte (Ehe und Kind) klären müssen. Ich kann Unterlagen besorgen, aus denen hervorgeht, dass die Boni in Bezug auf Zahlung und Höhe unregelmäßig sind.
- Kann ich verhindern, dass die Boni als Einkommen angerechnet werden?
- Wie kann dieses Risiko bei der Unterhaltsberechnung reduziert werden?