Hallo,

Stand der Dinge: ich bekomme nach der Scheidung 6 Jahre lang Betreuungsunterhalt, Kinder sind jetzt 12,10,4. In unserer Trennungsvereinbarung steht, dass wir uns als Eltern immer einig waren und sind, dass die Kinder nicht in die Ganztagsbetreuung sollen.
Ich arbeite bis mittags und dann kommen die Kids nach Hause.

Während der Ehe (2006 - 2016) habe ich mich selbständig gemacht.
Spätestens mit Scheidung verlasse ich die Familienversicherung in der gesetzlichen Krankenkasse.
Und muss mich dann freiwillig selbst versichern.

Gesetzlich ist es geregelt, dass der Unterhaltspflichtige die Krankenkassenbeiträge bezahlen muss.

Nun argumentiert die Gegenseite, dass es meine Sache sei, selbständig zu sein.
Würde ich wieder in meinem alten Beruf (endete mit Mutterschutz 9/2005) angestellt arbeiten, wäre ich krankenversichert. Und lehnt die Zahlung ab.

Muss ich meine Selbständigkeit nun aufgeben? Und einen Arbeitgeber suchen, der eine alleinerziehende Mutter mit 3 Kindern einstellt? In einem Beruf, in dem ich seit 13 Jahren nicht mehr gearbeitet habe? Und von den Arbeitszeiten her total unflexibel bin, da die Kinder nicht betreut sind?

Meine Selbständigkeit habe ich mir über mehrere Jahre während der Ehe aufgebaut und sie macht mir sehr viel Spaß.

Viele Grüße
Sommer

Hallo,

in der Trennungsvereinbarung steht nichts zu Krankenkasse und Rente. Und sie ist auch nicht notariell beglaubigt.

Bisher ist der nacheheliche Unterhalt für die Dauer von 6 Jahren besprochen.
Krankenkasse (und Rente) stehen jetzt an und sollen laut meiner Anwältin bis zum Scheidungstermin Ende März geklärt sein.

Womit ich dann bei der Frage bin, ob die Gegenseite damit durchkäme, dass ich ja auf eigenen Wunsch hin selbständig bin?

Grüße
Sommer

Hallo Villa,

eingangs habe ich geschrieben, dass die Kids mittags nach Hause kommen.

Daher arbeite ich "Teilzeit selbstständig " mit entsprechendem Verdienst

Gruß