Betr. Volljährigenunterhalt
Hallo,
mein 19 jähriger Stiefsohn ist Azubi zum Restaurantfachmann.
Ohne unsere Zustimmung ist er mit seiner Freundin zusammen gezogen.
Ein paar Strassen weiter.
Nun flattert uns am Samstag das Schreiben eines Anwaltes ins Haus. der Junge begehrt Unterhalt. Leider weigert er sich uns zu sagen, wie hoch sein monatliches Trinkgeld ist. Wir wissen, dass er reichlich Überstunden leistet. dies darf er als Azubi nicht. Wahrscheinlich werden sie schwarz bezahlt. Den Kontakt zur Ausbildungsfirma hat er uns untersagt.
Wir glauben auch nicht, dass wir eine richtige Summe in Erfahrung bringen, da die Firma wegen der Überstunden Probleme bekommen würde und deshalb zu ihm hält.
Meine Frage: Gibt es irgendwo ein für uns relevantes Urteil, aus dem man entnehmen könnte, wieviel Trinkgeld ein Azubi in gehobener Gastronomie erhält. Wir haben keine Ahnung welche Summe wir ansetzen sollen. Wir gehen davon aus, das er mit Kindergeld und Ausbildungsvergütung über 700 Euro im Monat zur verfügung hat.
Es geht mir darum einen Prozess zu vermeiden und wir möchtem dem Jungen auch nicht schaden. Natürlich hätte er nicht ausziehen müssen, das ist klar. Und zahlen müssten wir unseren jüngsten von 6 Patchworkkindern auch die Aufstockung auf 640 Euro.
Hat jemand einen Rat, wie wir vorgehen können?
Hallo,
mein 19 jähriger Stiefsohn ist Azubi zum Restaurantfachmann.
Ohne unsere Zustimmung ist er mit seiner Freundin zusammen gezogen.
Ein paar Strassen weiter.
Nun flattert uns am Samstag das Schreiben eines Anwaltes ins Haus. der Junge begehrt Unterhalt. Leider weigert er sich uns zu sagen, wie hoch sein monatliches Trinkgeld ist. Wir wissen, dass er reichlich Überstunden leistet. dies darf er als Azubi nicht. Wahrscheinlich werden sie schwarz bezahlt. Den Kontakt zur Ausbildungsfirma hat er uns untersagt.
Wir glauben auch nicht, dass wir eine richtige Summe in Erfahrung bringen, da die Firma wegen der Überstunden Probleme bekommen würde und deshalb zu ihm hält.
Meine Frage: Gibt es irgendwo ein für uns relevantes Urteil, aus dem man entnehmen könnte, wieviel Trinkgeld ein Azubi in gehobener Gastronomie erhält. Wir haben keine Ahnung welche Summe wir ansetzen sollen. Wir gehen davon aus, das er mit Kindergeld und Ausbildungsvergütung über 700 Euro im Monat zur verfügung hat.
Es geht mir darum einen Prozess zu vermeiden und wir möchtem dem Jungen auch nicht schaden. Natürlich hätte er nicht ausziehen müssen, das ist klar. Und zahlen müssten wir unseren jüngsten von 6 Patchworkkindern auch die Aufstockung auf 640 Euro.
Hat jemand einen Rat, wie wir vorgehen können?